В пер­вой ча­сти по­со­бия ил­лю­стри­ру­ют­ся на при­ме­рах пра­ви­ла за­пол­не­ния уни­фи­ци­ро­ван­ных форм пер­вич­ной учет­ной до­ку­мен­та­ции по уче­ту тру­да и его опла­ты. Гос­ком­стат, утвер­див эти фор­мы сво­им по­ста­нов­ле­ни­ем, прак­ти­че­ски не дал ком­мен­та­ри­ев к не­му. В по­со­бии пред­при­ня­та по­пыт­ка вос­пол­нить этот про­бел, на­учить пра­виль­но мыс­лить, за­пол­няя утвер­жден­ные фор­мы в ти­по­вых и уни­каль­ных си­ту­а­ци­ях. Во вто­рой ча­сти по­со­бия да­ют­ся ком­мен­та­рии по ра­бо­те с жур­на­ла­ми и кни­га­ми по уче­ту кад­ров, ил­лю­стри­ру­ют­ся са­мые вос­тре­бо­ван­ные и по­пуляр­ные учет­ные фор­мы. Для ра­бот­ни­ков кад­ро­вых служб, от­вет­ствен­ных за кад­ро­вый учет, де­ло­про­из­во­ди­те­лей, бух­гал­те­ров, ауди­то­ров, ин­ди­ви­ду­аль­ных пред­при­ни­ма­те­лей.